Posto de Atendimento ao Trabalhador oferece cinco vagas de emprego

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O Posto de Atendimento ao Trabalhador de São Vicente (PAT), equipamento administrado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Relações do Trabalho (SEDECT), divulga, nesta quinta-feira (22), lista atualizada das vagas disponíveis. São cinco oportunidades para diversos níveis de escolaridade.

Os candidatos devem comparecer à agência do PAT de São Vicente, na Avenida Capitão Mor Aguiar, 695, Centro ou na sede da Área Continental (Avenida Deputado Ulisses Guimarães, 211 – Jardim Rio Branco). O atendimento vai das 8h às 17h e é exigida a apresentação do documento de identidade, CPF, Carteira de Trabalho, número do PIS, caso tenha registro em carteira, e comprovante de residência.

Empregadores que estejam ofertando vagas de emprego podem contar com o PAT de São Vicente como parceiro no processo seletivo. O cadastro da empresa e vagas pode ser feito por meio do telefone (13) 3467-7372 ou de forma presencial. Caso o empresário prefira, também pode agendar uma visita da equipe do PAT até seu estabelecimento. Não é cobrada taxa por este serviço de intermediação de mão de obra.

Confira as vagas:
01 vaga – Mecânico de Manutenção de Veículos Ferroviários – o cargo exige Ensino Médio Completo e experiência mínima de seis meses na função.
01 vaga – Operador de Máquinas e Equipamentos Rodoferroviávios – o cargo exige Ensino Médio Completo e experiência mínima de seis meses na função.
01 vaga – Operador de Rádio – o cargo exige Ensino Médio Completo e experiência mínima de seis meses na função.
01 vaga – Mecânico de Eletricista de Automóveis – o cargo exige Ensino Médio Completo e experiência mínima de seis meses na função.
01 vaga – Truqueiro (Mecânico Truque engate) – o cargo exige Ensino Médio Completo e experiência mínima de seis meses na função.

PAT – O PAT tem por objetivo a busca de alternativas para a inserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, propiciando informações e orientações ao trabalhador na procura por emprego e, aos empregadores, na busca de recursos humanos, promovendo o encontro de ambos de maneira ágil, minimizando o custo social causado pelo desemprego.

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